Mantener buenos vínculos con nuestros ex empleadores y compañeros de trabajo es muy valioso, pues, tal vez en un futuro podamos necesitar de sus referencias y /o contactos.
En primer lugar, la carta debe expresar claramente la fecha a partir de la cual nos vamos a desvincular de la empresa. Luego, es esencial expresar los motivos por los cuales dejamos el actual trabajo y, por último, agradecer la posibilidad de empleo que tuvimos en la compañía y la confianza depositada en nuestro trabajo.
Siempre, es prudente avisar con un tiempo de antelación (15 días o un mes), de manera de poder capacitar a la persona que nos va a reemplazar en nuestro puesto.
A continuación se muestra un ejemplo de carta de renuncia que podemos usar como referencia.
ciudad,7 de septiembre de 2009
Estimados Sres. de RRHH de La empresa X:
Me dirijo a Uds. con motivo de presentar mi renuncia a partir del día 20 de septiembre de 2009.
Esta decisión se debe a la oportunidad que me ofrece la Empresa Y de desarrollarme profesionalmente en un nuevo puesto de trabajo que me deparará grandes desafíos y me permitirá adquirir nuevas experiencias laborales.
Agradezco profundamente la confianza depositada en mí en estos años de trabajo y aprecio enormemente el ambiente cordial y ameno brindado por Uds.
Sin otro particular, los saluda atentamente,
Juan Perez
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